Tashkiliy miyopi. Nima uchun tashkilotlar aniq narsani sezmaydilar
Tashkiliy miyopi. Nima uchun tashkilotlar aniq narsani sezmaydilar
Kitob tavsifi
Tashkilotlar doimo hal qilinishi kerak bo'lgan noaniqlik sharoitida. Axir, ularning omon qolishi bunga bog'liq. Ammo bu kitob ko'rsatganidek, tashkilotlar tom ma'noda belgilar va zaif signallar bilan "o'ralgan" bo'lishi mumkin, ular qaytarib bo'lmaydigan oqibatlarga olib kelguncha samarali tan olinishi mumkin. Bu erda muammo yotadi: tashkiliy miyopi buni amalga oshirishga imkon bermaydi. Bundan tashqari, ushbu alomat individual darajada boshlanishi va tashkilot yoki hatto butun sanoat darajasiga ko'tarilishi mumkin. Natijada, faqat yoqimsiz hodisadan omon qolish qoladi (uning ko'lami terroristik hujumlar ko'lamiga etishi mumkin) va voqeadan keyin muhim signallar e'tibordan chetda qolganligini tan olish kerak. Kitob muallifi aynan shu kasallik bilan kurashishni taklif qiladi. Barcha mumkin bo'lgan darajalarda. U taklif qilgan kutilmagan hodisalarning tasnifi va bunday uzoqni ko'ra olmaslik oqibatlarining haqiqiy misollari - kosmik sanoatdan tortib harbiy mojarolargacha - bu saboqlarni o'rganishga va shunga o'xshash taqdirdan qochishga imkon beradi. Kitob, birinchi navbatda, tashkilotlar rahbarlari va menejerlari, biznes maslahatchilari, shuningdek, mumkin bo'lgan xavf belgilarini sezishni o'rganishni istaganlar uchun qiziqarli bo'ladi va eng muhimi, ular haqida gapirishga jur'at etish, sukutning mumkin bo'lgan oqibatlarini tushunish.
Sharhlar topilmadi
